Evaluation

Evaluation

 

1. Evaluation im schulischen Kontext

Mittels der Evaluation im Sinne von Bewertung soll Klarheit ĂŒber schulische Arbeits- und Lernprozesse erlangt werden. Zu diesem Zweck werden Daten gesammelt, analysiert und bewertet. Vor dem Hintergrund von Schulentwicklung und QualitĂ€tssicherung im schulischen Arbeitsfeld sollen die gewonnenen Erkenntnisse schließlich eine BestĂ€tigung oder Ausgangspunkt fĂŒr neue ggf. verĂ€nderte Entwicklungsziele und konkrete Vorhaben sein.

Evaluation ermöglicht somit eine systematische und effiziente Weiterentwicklung der schulischen (Zusammen-)Arbeit.

 

2. Darstellung bisher durchgefĂŒhrter Evaluationsverfahren in der Kielhornschule

In der Kielhornschule sind bisher in verschiedenen Bereichen Evaluationsverfahren eingesetzt worden.

Bei der Darstellung wird zwischen externer und interner Evaluation unterschieden:

 

a. Externe Evaluation

  • DurchfĂŒhrung von Lernstandserhebungen in den Klassen 9 in den FĂ€chern Deutsch, Mathematik und Englisch im Auftrag des Ministeriums (erstmalig Schuljahr 2005/2006)
  • GesprĂ€che mit außerschulischen Kooperationspartnern und Experten (bspw. Arbeitgeber, Beratungsstellen, Jugendamt etc.)
  • Evaluation berufsbezogener Kompetenzbereiche im 9. Schulbesuchsjahr durch die Agentur fĂŒr Arbeit  

 

B. Interne Evaluation

Strukturierte GesprÀche und Festlegung von Standards im Rahmen von Fachkonferenzen

  • Entwurf und Weiterentwicklung der so genannten „Förderampel“ zur Planung, EinschĂ€tzung und Evaluation der individuellen Förderung der SchĂŒler
  • Kartenabfrage zu bestimmten AnlĂ€ssen auf Konferenzen (Feiern, Feste und Ă€hnliche Aktionen)
  • MĂŒndliche Abfrage, Stimmungsbarometer, Blitzlicht zu aktuellen Themen
  • Fragebögen zu aktuellen Themen (bspw. Thema „Gewalt“ in der Schule, Sprachförderung, Offene Ganztagsschule)
  • Beobachtungsbögen
  • Schulzeitung „Kids“, die auf erfolgreiche Projekte zurĂŒckblickt
  • Berichterstattung der Presse

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Ausblick: Zielschwerpunkte fĂŒr weitere zu evaluierende Bereiche

Von einer Arbeitsgruppe „Evaluation“ sind fĂŒnf zentrale Arbeitsbereiche aus dem schulischen Bedingungsfeld ausgewĂ€hlt worden, die zukĂŒnftig nĂ€her gehend bewertet/evaluiert und anschließend weiterentwickelt werden sollen. Hierbei handelt es sich um Bereiche, die im aktuellen Schulleben der Kielhornschule von zentraler Bedeutung sind, was sich auch im Schulprogramm nachvollziehen lĂ€sst.

Evaluation wird hier nicht als Kontrollfunktion verstanden, sondern soll konkret zur Verbesserung schulischer Arbeitsprozesse beitragen. Die Methoden zur Evaluation (EvaluationsplĂ€ne) fĂŒr die anschließenden Bereiche sind noch nicht im Einzelnen ausgearbeitet, sollen aber in naher Zukunft in Arbeitsgruppen erstellt werden. Im Folgenden werden die möglichen zu evaluierenden Bereiche aufgelistet: 

1)     HauptschulrĂŒckfĂŒhrung

2)     Unterrichtsorganisation

3)     Berufsvorbereitung

4)     Beschulung der Gruppe der Schwerstbehinderten

5)     Elternbefragung/Schulzufriedenheit

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  1. Evaluation im schulischen Kontext
  2. Darstellung bisher durchgefĂŒhrter Evaluationsverfahren in der Kielhornschule
    1. Externe Evaluation
    2. Interne Evaluation

    Ausblick: Zielschwerpunkte fĂŒr weitere zu evaluierende Bereiche

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